工作服就是員工在勞動過程中穿戴的功能性服裝，因此在進行工作服設計的時候，需要考慮其穿戴人群、工作的外在表現等因素，然后完成其款式設計和色彩搭配。
工作服衣著與搭配上應當力求色彩單一而偏深。一般情況下，一套工作性質的制服里，上衣、褲子或裙子最好采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。
為制服進行色彩搭配時，總體上要堅持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪，包括制服自身在內，其色彩應在總量上被限定在三種以內。這種作法，可使配色的效果最佳。具體而言，商務人士在穿制服時，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會亂套。遵守“三色原則”主要是為了體現出商界人士簡潔大方的整體風格。
具體進行操作時，有兩點務請切記：
其一，采用兩色或三色時，最好使其中的一種色彩為白色。
其二，不管是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進行搭配。
此外，除本單位的標志之外，制服上不宜出現任何圖案或飾物。
當然，工作服款式上要雅。商界的制服總的要求是雅氣端莊。既應當突出自己的實用性，又應當有意識地使之傳統而保守;既應當與眾不同，又不宜一味追逐時尚甚至走在時尚之前;既應當體現出本單位的特色，又不可為了別具一格而以奇裝異服的面目呈現。簡言之，商界人士穿上制服后，應當顯得精明干練、神氣十足，文質彬彬、溫文爾雅，而非令人瞠目結舌、避之不及。這些要求體現在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”為本。
